COLD IS GOLD × BIG NETWORKERS
BRIEF OPÉRATIONNEL · SEPTEMBRE 2026

Un flux prévisible
de nouveaux clients annonceurs.

Ce document détaille un plan opérationnel pour multiplier vos partenariats talents × marques grâce à la prospection cold email, auprès des directions marketing et communication des marques, des entreprises de 300 salariés et plus et des agences événementielles — lecture ~ 6 minutes.

À lire avant

Ce que vous allez découvrir est une première approche, construite en amont de notre échange pour vous donner un avant-goût concret de notre démarche.

Les prospects, signaux et projections présentés ici sont des hypothèses — nous affinerons tout cela ensemble au cours de la mission.

L'objectif de ce document est que vous puissiez vous projeter sur ce qu'une campagne pourrait produire.

Dérouler
01 / VOTRE ACTIVITÉ

On connaît votre ADN.

Depuis 2005, Big Networkers met en relation les marques et les agences avec les talents qui font parler d’elles : sportifs, artistes, humoristes, chefs, animateurs et conférenciers. Installée à Montanay, aux portes de Lyon, l’agence mène environ 50 missions par an, de la campagne d’égérie à la soirée corporate. Teddy Riner pour FC25, Kendji Girac pour Burger King, Dadju pour Sephora, Mike Horn pour Century 21 : les collaborations signées couvrent tous les univers.

2005
Début de l’activité
Plus de 20 ans de relations avec les talents, leurs agents et leurs managers
~50
Missions par an
Égéries, conférences, événements d’entreprise et activations digitales
20+
Collaborations talent × marque affichées
Burger King, Sephora, Dessange Paris, DPD, Century 21, Atlassian…
5
Univers de prestations
Égérie, relations publiques, contenu digital, événement d’entreprise, co-branding

Ce qui vous différencie

Big Networkers se tient du côté de l’annonceur, pas du talent. Là où un agent défend les intérêts de la personnalité qu’il représente, l’agence part du brief de la marque et recommande le profil le plus juste, quel que soit le niveau de budget. Elle vérifie le risque d’image avant de proposer un nom (prises de parole passées, polémiques éventuelles), négocie le cachet, cadre les droits et pilote l’activation jusqu’au reporting. Pour une direction marketing qui n’a jamais travaillé avec une célébrité, c’est un partenariat sécurisé de A à Z.

Ce qu'on va pousser pour vous

Nous allons pousser la mise en relation avec une célébrité et la communication qui l’accompagne, auprès de trois familles d’interlocuteurs. Les directions marketing et communication des marques, pour une égérie, un ambassadeur ou une activation digitale. Les directions de la communication et de la communication interne des entreprises de 300 salariés et plus, tous secteurs confondus, pour une convention, un séminaire ou une soirée corporate. Et les agences événementielles, qui cherchent un partenaire talents capable de répondre vite au brief de leurs clients. Zone couverte : France, Belgique francophone et Suisse romande.

02 / VOTRE MARCHÉ

Un marché identifié et qualifié.

Pour dimensionner votre marché, nous sommes partis des registres officiels d’entreprises (SIRENE en France, statistiques fédérales belges et suisses) et des données de la filière événementielle. La cible réunit trois familles : les entreprises de 300 salariés et plus de tous les secteurs privés, filiales comprises (BTP, banque, assurance, industrie, services, transport…), les marques grand public de 50 à 299 salariés dotées d’une fonction marketing, et les agences événementielles et d’activation. Les administrations publiques sont écartées, car elles achètent par marché public. Sur les ~18 500 décideurs contactables, la première vague en cible 10 000 : le reste constitue une réserve pour élargir la campagne.

~37 000
décideurs identifiés
directions marketing, communication, communication interne et événementiel en France, Belgique francophone et Suisse romande
10 000
prospects contactés en première vague
sélectionnés parmi ~18 500 contactables après application du ratio de 50 % (interlocuteur + email trouvables)
330
opportunités commerciales
sur 12 mois (moyenne pondérée des 4 scénarios, 8 emails par prospect)
99
nouveaux clients potentiels
sur 12 mois (taux de closing de 30 %, validé avec vous)

Comment on construit cette base

Nous croisons plusieurs sources de données B2B (bases LinkedIn, annuaires professionnels, données publiques) pour identifier les établissements correspondant à vos critères. Chaque contact est ensuite vérifié et enrichi par intelligence artificielle : identification du décideur, validation de l'email professionnel, contrôle que l'entreprise est bien en activité. Impossible de le faire manuellement sur des milliers de lignes — c'est ce qui rend la qualification à grande échelle possible.

Pourquoi 50% de contactables

Sur un marché donné, nous ne trouvons pas toujours un interlocuteur décisionnaire ni un email professionnel valide. Ce ratio de 50% est volontairement conservateur pour vous donner des projections réalistes, pas optimistes.

Ce marché est présenté à titre d'exemple pour vous permettre de vous projeter. Nous pouvons réaliser cette même analyse sur n'importe quel segment ou zone géographique que vous souhaitez cibler.
03 / ÉCHANTILLON DE PROSPECTS

10 entreprises identifiées par notre IA.

Avant de lancer une campagne, nous constituons un échantillon de prospects réels pour vérifier que la cible existe, qu’elle est joignable et qu’elle a une raison concrète de vous répondre maintenant. Chacun des 10 comptes ci-dessous présente un signal : un anniversaire, un plan stratégique, un rachat à intégrer, une première campagne de marque, un prix remporté. Ce sont les moments où une marque ou une entreprise cherche une prise de parole qui marque les esprits. Ce travail sera appliqué à l’intégralité de la base.

Pour chaque prospect, notre IA identifie un signal concret : une actualité récente, une expansion, un changement d'offre. Ce signal justifie pourquoi les contacter maintenant et sert de base à la personnalisation de l'email.

Cet échantillon est un avant-goût de ce à quoi ressemblera votre base complète. Vous aurez la possibilité de la valider et de nous orienter avant le lancement de la campagne.

01

POMA

Carole Mancini · Responsable communication et marketing
Leader mondial du transport par câble (remontées mécaniques, téléphériques urbains), fondé en 1936 à Voreppe, ~1 600 collaborateurs.
SIGNAL DÉTECTÉ

90 ans célébrés le 22 avril 2026 au salon Mountain Planet de Grenoble, avec le lancement de la cabine « Pure ». Fusion avec POMA Savoie et POMA Mont-Blanc effective au 1er février 2026, et des JO d’hiver 2030 dans les Alpes en ligne de mire.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Une marque née en montagne, une année anniversaire et des Jeux d’hiver à domicile dans quatre ans : c’est le terrain idéal pour un ambassadeur skieur ou un athlète de montagne. Un conférencier peut aussi fédérer les équipes des filiales fusionnées.

02

Léon Grosse

Antoine Gibour · Directeur marketing, communication et innovation
Groupe familial de BTP fondé en 1881 à Aix-les-Bains, ~2 800 collaborateurs dans 8 pays, plus de 950 M€ de CA en 2025.
SIGNAL DÉTECTÉ

Plan stratégique « CAP 2030 » présenté le 20 octobre 2025 (1,3 Md€ de CA visé, organisation en 5 pôles), puis rachat de l’espagnol Grupo IC annoncé le 10 février 2026.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Un nouveau plan à faire partager à 2 800 collaborateurs et des équipes étrangères à intégrer : c’est exactement le cas d’une convention de mobilisation, avec un conférencier sur la performance collective ou un humoriste pour la soirée.

03

Vaudoise Assurances

Patrick Matthey · Responsable de la communication institutionnelle
Assureur coopératif lausannois fondé en 1895, plus de 2 000 collaborateurs et 118 agences en Suisse.
SIGNAL DÉTECTÉ

Rachat du gestionnaire de fonds immobiliers Procimmo Group finalisé le 1er juillet 2026 (97,2 % du capital), après une année des 130 ans marquée par un partenariat avec Swiss Tennis.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

L’intégration des équipes Procimmo et l’animation d’un réseau de 118 agences appellent un temps fort interne. La Vaudoise sponsorise déjà le sport : un ambassadeur sportif romand prolongerait naturellement ses activations.

04

Hardis Group

Cécile Arnaud · Chief Marketing Officer
ESN et éditeur de logiciels supply chain de Seyssinet-Pariset, 1 720 collaborateurs dans 9 pays.
SIGNAL DÉTECTÉ

Réorganisation en trois marques spécialisées (Hardis Tech Services, Hardis Supply Chain, Cloudity) annoncée le 22 octobre 2025, et nomination de Cécile Arnaud au poste de CMO groupe en novembre 2025.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Trois marques à faire exister en même temps, en interne comme sur les salons supply chain. Une personnalité sur le stand ou un conférencier pour le séminaire de cohésion donne de la visibilité à la nouvelle organisation.

05

GT Solutions

Pauline Patarin · Responsable communication
Transporteur familial fondé en 1946 à Bassens, près de Bordeaux, ~2 100 collaborateurs et 1 900 véhicules.
SIGNAL DÉTECTÉ

80 ans du groupe fêtés le 21 mai 2026 au siège avec salariés, clients et partenaires, et nouveau plan stratégique à l’horizon 2030 annoncé en novembre 2025.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Le groupe mise sur sa marque employeur pour recruter des conducteurs. Une personnalité ambassadrice du métier ou un conférencier pour le lancement du plan 2030 renforcerait cette prise de parole.

06

Cabaïa

Émilien Foiret · Cofondateur et Chief Marketing Officer
Marque parisienne d’accessoires (sacs à dos, bonnets) créée en 2015, ~120 M€ de CA, plus de 2 000 revendeurs.
SIGNAL DÉTECTÉ

Première campagne de marque de son histoire, « La vie à pleines mains », diffusée depuis le 21 juillet 2026 en TV, digital et affichage, avec une nouvelle plateforme de marque après les 10 ans.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Cabaïa passe d’un discours produit à une marque d’attitude. Une égérie populaire et joyeuse (humoriste, chanteuse pop, sportive grand public) peut porter la prochaine vague ou une capsule co-brandée.

07

Jimmy Fairly

Daphnée Chartier-Duchatel · Chief Marketing Officer
Lunetier parisien au design accessible, ~500 collaborateurs, 88 boutiques en France et un programme « Buy One Give One ».
SIGNAL DÉTECTÉ

Premier flagship à Amsterdam ouvert le 16 janvier 2026, implantation à New York et 22e boutique au Royaume-Uni. Campagne été « Summer Love » tournée à Majorque, sans talent connu.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Une marque qui s’internationalise sans visage connu : une personnalité à rayonnement européen pour une collection capsule signée ou pour les inaugurations de boutiques ferait la différence.

08

La Maison du Whisky

Claire Desnoyer-Rétoré · Directrice marketing
Référence française des spiritueux premium depuis 1956 à Clichy, importateur, distributeur et organisateur du Whisky Live Paris.
SIGNAL DÉTECTÉ

70 ans célébrés au Whisky Live Paris du 26 au 28 septembre 2026 à la Grande Halle de la Villette (25 000 visiteurs, 350 marques), avec le lancement de LAMAISON, premier whisky signé LMDW.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

La suite de l’année anniversaire et le lancement de LAMAISON appellent des soirées de dégustation premium : un chef étoilé, un aventurier ou un artiste donnerait du relief au premier whisky de la maison.

09

Shortcut Events

Christophe Pinguet · Cofondateur et coprésident
Agence parisienne de communication événementielle et de relations presse, positionnée luxe, beauté et corporate, 45,9 M€ de CA en 2024.
SIGNAL DÉTECTÉ

Grand Prix de l’Événementiel 2026 (19 février 2026) pour le « Zeus Roadshow » réalisé pour Sanofi, et 1re place aux Heavent Awards 2026 en mode, beauté et luxe pour le « G-Bar » de Garnier.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Les lancements beauté et les roadshows grand public de l’agence ont besoin de têtes d’affiche. Big Networkers peut devenir son partenaire talents, en marque blanche pour ses clients.

10

Double 2

Nicolas Dudkowski · Cofondateur et directeur général
Agence de marketing expérientiel créée en 1998 à Courbevoie (Audi, Cupra, adidas, PSG, PlayStation), groupe WMH Project.
SIGNAL DÉTECTÉ

Rachat par WMH Project annoncé le 23 février 2026 pour renforcer son pôle brand experience (550 salariés, bureaux à Lyon et Bruxelles), et 2e place aux Heavent Awards 2026 pour le Cupra GP Explorer 3.

POURQUOI CE PROSPECT POUR BIG NETWORKERS

Des activations auto, sport et gaming qui réclament en permanence sportifs, créateurs et artistes. L’intégration dans WMH ouvre la porte à un partenariat talents à l’échelle du groupe, bureau lyonnais compris.

04 / PERSONNALISATION IA

Des emails qui semblent écrits à la main.

Un email de prospection est ignoré quand il pourrait avoir été envoyé à n’importe qui. Il génère une réponse quand le directeur de la communication se dit, dès la première ligne, qu’on s’est renseigné sur son entreprise. Pour y parvenir, notre IA recherche pour chaque prospect un fait précis et récent : la convention qui arrive, la campagne qui vient de sortir, le sport ou le territoire auquel la marque est déjà associée. Chaque phrase cite ce fait avec les mots du marketing et de l’événementiel, puis le relie naturellement au bon profil de talent. Voici les trois signaux que nous utiliserons.

Le principe : quand le prospect lit l'email, il doit se dire « cette personne s'est renseignée sur moi », pas « c'est un robot ». Chaque phrase mentionne un fait précis, vérifiable, avec le vocabulaire du prospect.

Voici les 3 types de signaux que nous exploiterions pour personnaliser chaque email envoyé en votre nom.

Ce qu'on cherche Le temps fort interne des prochains mois : anniversaire d’entreprise, plan stratégique à déployer, rachat ou fusion à intégrer, convention annuelle.
Où on le trouve Communiqués de presse, actualités du site, presse économique régionale, LinkedIn du dirigeant et de la direction de la communication
Faisabilité estimée 70 %
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : Léon Grosse présente le 20 octobre 2025 son plan CAP 2030 (1,3 Md€ de CA, 5 pôles), puis rachète l’espagnol Grupo IC en février 2026. 2 800 collaborateurs dans 8 pays.
↓
Dans l'email : « Avec CAP 2030 et l’arrivée des équipes de Grupo IC, vous avez un nouveau cap à faire partager à 2 800 collaborateurs dans 8 pays. Pour ce genre de convention, une voix extérieure fait souvent la différence. »
Ce qu'on cherche La dernière campagne de marque, le dernier lancement ou le dernier événement signé (pour une agence : le dernier projet primé), et la présence ou non d’un talent connu dessus.
Où on le trouve Presse marketing (Stratégies, CB News, e-marketing), palmarès Heavent Awards et Grand Prix de l’Événementiel, LinkedIn des directeurs marketing, réseaux sociaux de la marque
Faisabilité estimée 80 %
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : Cabaïa diffuse depuis le 21 juillet 2026 « La vie à pleines mains », sa première campagne de marque en TV, digital et affichage, sans personnalité connue.
↓
Dans l'email : « J’ai vu passer « La vie à pleines mains », votre première campagne TV depuis la création de Cabaïa. Pour la prochaine vague, un visage connu qui partage ce côté joyeux pourrait porter la plateforme encore plus loin. »
Ce qu'on cherche L’univers de la marque : territoire d’origine, sport déjà sponsorisé, valeurs revendiquées, clientèle. C’est ce qui permet de proposer un profil de talent précis plutôt qu’un catalogue.
Où on le trouve Page partenariats et sponsoring du site, rapport RSE, presse locale, LinkedIn de l’entreprise et de la direction de la communication
Faisabilité estimée 60 %
EXEMPLE CONCRET
Donnée brute : POMA fête ses 90 ans le 22 avril 2026 au salon Mountain Planet avec la cabine « Pure », et vise les JO d’hiver 2030 dans les Alpes comme vitrine.
↓
Dans l'email : « Entre les 90 ans de POMA et les JO d’hiver 2030 dans les Alpes, associer un skieur de l’équipe de France à la cabine Pure aurait beaucoup de sens, en interne comme sur les salons. »
05 / EXEMPLES DE CAMPAGNES

De vraies campagnes que nous avons produites.

Ces 13 exemples sont volontairement variés — autant dans les secteurs (BTP, HoReCa, luxe, SaaS, influence, éditorial, EMS, affacturage…) que dans les résultats. Vous y trouverez des campagnes correspondant à chacun de nos 4 scénarios de projection — du minimum garanti aux cas exceptionnels. L'objectif n'est pas de vous montrer un best-of trié, mais la diversité réelle de ce que nous produisons. Les phrases personnalisées par IA sont surlignées en terracotta.

Campagne 01 / 13

Matériel EMS × coachs & studios sportifs

Prospection auprès de tous indépendants et centres de soins intéressés par l'EMS : coachs sportifs, studios, kinés, centres d'esthétique.
14 500
prospects contactés
413
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Bio Instagram du coach + persona client qu'il cible (femmes 45+, remise en forme, rééducation...) + promesse principale qu'il met en avant dans sa communication.
Campagne 02 / 13

Agence OVB × prospection Instagram automatisée

Notre propre agence. 100% de notre acquisition provient du cold email — 100 à 200 clients signés par mois. Ciblage très large : toutes entreprises avec un compte Instagram et des besoins de prospection.
800 000
prospects contactés / an
10 500+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Un post Instagram récent du prospect (thématique, création, actualité) + métier précis + localité, pour rendre la proposition immédiatement crédible.
Campagne 03 / 13 · EN

Hardware décoratif haut de gamme × architectes d'intérieur

Prospection en anglais auprès d'architectes d'intérieur UK et US.
11 500
prospects contactés
82
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du prospect (nom du projet) + détails design identifiés dans le travail du cabinet (tonalités, textures, matériaux, ambiance).
Campagne 04 / 13

Caviste × restaurants & hôtels

Prospection auprès de tous secteurs de la restauration susceptibles de vendre du vin : restaurants, bistrots, bars à vin, hôtels (hors fast-food).
20 000
prospects contactés
458
opportunités générées
12
mois de campagne
Source IA Type et style d'établissement du prospect (bistrot, restaurant gastronomique, hôtel...), cuisine ou positionnement (bistronomique, italien, traditionnel...) et localité précise.
Campagne 05 / 13

Stands éco-conçus × salons professionnels

Prospection auprès de toute entreprise ayant exposé sur un salon professionnel (tous secteurs, toutes fonctions décisionnaires).
8 030
prospects contactés
29
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un salon récent auquel le prospect a exposé (nom du salon + lieu) + les produits phares mis en avant par l'entreprise.
Campagne 06 / 13

Pizzas sous-vide × bars à vin et snacking

Prospection auprès de tous restaurants et commerces susceptibles de vendre des pizzas (hors fast-food) : bistrots, bars à vin, épiceries fines, snacks, commerces de proximité.
19 500
prospects contactés
1 308
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Type d'établissement du prospect (bar à vin, bistrot, épicerie fine...) + positionnement (produits proposés, ambiance, cible) + localité précise.
Campagne 07 / 13

Affacturage × TPE/PME du BTP

Prospection auprès de dirigeants de TPE/PME du BTP (VRD, génie civil, gros œuvre, maçonnerie, charpente).
11 500
prospects contactés
31
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un marché public ou chantier récemment remporté par le prospect (nom, localisation) + spécialité technique principale de l'entreprise (VRD, charpente, maçonnerie...).
Campagne 08 / 13

Maison d'édition × impression d'art

Prospection auprès d'architectes d'intérieur et de décorateurs.
12 500
prospects contactés
134
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Un projet récent trouvé sur le portfolio du prospect + 1 à 2 détails déco concrets (matériaux, volumes, couleurs).
Campagne 09 / 13

Socratech.io × création de contenus vidéo

Notre deuxième agence. 100% de notre acquisition via cold email — +20 clients/mois, panier moyen 8 k€. Ciblage : dirigeants d'entreprises (2-3+ salariés) avec une interview ou une parution presse dans les 6 derniers mois.
100 000
prospects contactés / an
1 200+
opportunités générées / an
12
mois de campagne
Source IA Une intervention récente du prospect (podcast, conférence, interview) + expertise métier pointue + offre spécifique à son univers.
Campagne 10 / 13

Vidéo IA générative × marques & marketing

Prospection auprès des directions marketing et brand managers d'entreprises de plus de 10 salariés.
22 500
prospects contactés
98
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Secteur et produits phares de la marque + 2 à 3 idées créatives de vidéos impossibles à tourner en production classique, conçues spécifiquement pour leur univers.
Campagne 11 / 13

SaaS de pilotage × bureaux d'études

Prospection auprès des dirigeants de bureaux d'études, toutes disciplines confondues.
5 000
prospects contactés
32
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Un projet récent du bureau d'études (trouvé sur leur site ou dans la presse spécialisée) + inférence d'un point de douleur précis sur la gestion des temps et la facturation à l'avancement.
Campagne 12 / 13 · EN

Marketing d'influence × marques de spiritueux

Prospection en anglais auprès de marques alimentaires, de spiritueux et de produits B2C ayant une présence active sur les réseaux sociaux. L'IA vérifiait les collaborations influenceurs passées.
7 700
prospects contactés
48
opportunités générées
3
mois de campagne
Source IA Catégorie produit précise (Japanese gin, single malt...), nom du produit phare, handle Instagram de la marque, persona d'audience cible (gin enthusiasts, whisky collectors...).
Campagne 13 / 13

Rédaction éditoriale × marques de vin

Prospection auprès d'entreprises ayant une présence éditoriale (magazine, newsletter, blog, prises de parole publiques).
6 500
prospects contactés
68
opportunités générées
6
mois de campagne
Source IA Analyse des contenus publiés par le prospect (LinkedIn, site, articles, interviews) pour identifier ses thèmes récurrents, ses engagements et son angle éditorial distinctif.
06 / ÉTUDES DE CAS

Ce qu'on a déjà fait.

Distributeur cosmétique
Produits salon premium · 12 salariés · Campagne 3 mois
32 opportunités en 10 jours
7 nouveaux revendeurs signés sur les 3 mois de campagne · ROI annoncé x6
Voir l'étude complète →
Agence OVB
Services B2B · 8 salariés · Accompagnement 12 mois
De 500K€ à 2M€ de CA
Quadruplement du chiffre d'affaires en 12 mois grâce à la prospection cold email
Voir l'étude complète →
Thomas Bennett Group
E-commerce · 15+ salariés · Campagne 1 mois
33 opportunités en 20 jours
Prospection ciblée sur un panel de 3 000 décideurs e-commerce
Voir l'étude complète →
07 / RÉTROPLANNING

Comment se déroule la mission.

Voici les 6 phases de notre accompagnement. Les premières se déroulent en parallèle pour que vos campagnes démarrent le plus rapidement possible.

Phase 1
Setup technique
Semaines 1-4
Phase 2
Workshop (1h)
Semaine 2
Phase 3
Rédaction séquence
Semaines 2-3
Phase 4
Conception BDD
Semaines 3-4
Phase 5
Lancement
Semaine 5
Phase 6
Reporting
Continu
Bon à savoir : les phases 2, 3 et 4 se déroulent en parallèle du setup technique (phase 1). Concrètement, pendant le warm-up technique d'1 mois, nous construisons votre base et rédigeons votre séquence — de sorte que les premiers emails partent dès la semaine 5.

Phase 1 — Setup technique

Création des noms de domaine dédiés, configuration SPF/DKIM/DMARC, ouverture et paramétrage des adresses email, lancement du warm-up (1 mois). Aucune action requise de votre côté.

Phase 2 — Workshop (1h)

Un échange structuré pour définir ensemble la structure de la base de données, le ton des emails, et recueillir vos études de cas et éléments différenciants. Cette phase se déroule en parallèle de la phase 1 (Setup technique).

Phase 3 — Rédaction de la séquence

Rédaction d'une première version, feedbacks et optimisations avec vous, puis ajout des personnalisations IA (les signaux présentés plus haut). On valide le contenu global des emails avant de passer à la base.

Phase 4 — Conception de la base de données

Constitution d'un échantillon de prospects (comme les 10 ci-dessus) soumis à votre validation. Une fois validé, nous construisons la base complète avec contrôle qualité : vérification des champs, qualification des contacts.

Phase 5 — Lancement de la campagne

Démarrage des envois dès que le warm-up est terminé. Premiers résultats dès la première semaine. Suivi des indicateurs en temps réel : taux d'ouverture, taux de réponse, opportunités générées.

Phase 6 — Reporting & optimisation

Reporting en temps réel via notre plateforme. Ajustements continus et A/B testing sur les objets, les phrases d'accroche et les séquences. Points réguliers mensuels ou trimestriels selon les résultats.

08 / PROJECTIONS, TARIFS & GARANTIE

Projections, tarifs et garantie de résultat.

Simulez votre retour sur investissement
Trois paramètres à ajuster pour estimer vos résultats. Projections basées sur les taux de conversion réels obtenus pour nos clients existants.
AVos paramètres
Durée de la campagne
Sur 12 mois, nous envoyons 8 emails à votre base, avec des angles différents — ce qui multiplie vos résultats par 4 par rapport à une campagne courte.
%
Moyenne française B2B. À ajuster selon votre propre taux.
BVos résultats projectés
VOTRE PROJECTION
↑ Renseignez votre marge par client dans le bloc ci-dessus pour voir votre projection.
Projections par scénario Les 2 scénarios centraux = 80% des cas réels
10% des campagnes de nos clients
Minimum garanti
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées —
Nouveaux clients —
Marge brute générée —
40% des campagnes de nos clients
Cas courant
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 38
Nouveaux clients —
Marge brute générée —
40% des campagnes de nos clients
Cas favorable
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 75
Nouveaux clients —
Marge brute générée —
10% des campagnes de nos clients
Cas exceptionnel
—
de marge nette
Voir le détail
Opportunités qualifiées 150
Nouveaux clients —
Marge brute générée —
VOS DEUX OPTIONS TARIFAIRES

Nous ne vendons pas des emails envoyés. Nous vendons des opportunités commerciales.

Deux options s'offrent à vous, selon le niveau d'engagement que vous souhaitez. Les deux sont calculées sur vos paramètres ci-dessus. Les prix affichés sont ajustables.

Durée
Cliquez pour ajuster les prix sans remonter à votre simulation.
SANS GARANTIE DE RÉSULTAT
€ / mois HT
Soit 18 000 € HT sur 12 mois
Votre marge nette estimée
—
Moyenne de nos clients · après déduction
Notre engagement
Aucun engagement contractuel sur le nombre d'opportunités.

Le fonctionnement de la garantie en 3 clauses.

J0 · Lancement
CLAUSE.01
Notre engagement

Nous nous engageons à générer au minimum — opportunités par mois, soit — opportunités sur — mois. Cet objectif correspond au scénario bas de nos projections (10% des campagnes de nos clients).

M+1 · Contrôle
CLAUSE.02
Si retard sur l'objectif

Dès qu'un mois se clôture en-dessous de — opportunités, votre facturation est immédiatement gelée. Concrètement : vous ne payez plus rien à partir de ce mois-là, jusqu'à ce que nous rattrapions intégralement le retard cumulé. Vous ne payez donc jamais pour un mois où nous ne tenons pas notre engagement.

M+3 · Limite
CLAUSE.03
Si retard persistant sur 3 mois consécutifs

Résiliation possible sans frais. Nous continuons les efforts gratuitement pendant ces 3 mois de retard ; au-delà, nous admettons l'échec et vous n'êtes plus facturable pour la suite.

Valeurs dynamiques

Les chiffres indiqués dans ces clauses ne sont pas fixes : ils sont recalculés automatiquement selon les paramètres définis dans votre simulation ci-dessus. L'engagement contractuel final dépendra des paramètres validés ensemble en début de mission.

Définition contractuelle d'une opportunité : prospect répondant favorablement à l'un de nos emails de prospection — demande d'informations ou demande de rendez-vous.

En plus des honoraires, 3 frais techniques à prévoir.

Le premier est un investissement unique qui vous appartient à vie — vos prospects restent à vous, même si vous ne travaillez plus avec nous. Les deux autres sont des abonnements mensuels techniques indispensables à tout envoi de cold email.

ONE-SHOT · AU LANCEMENT
Base de données
vous appartient à vie
—
Renseignez la taille du marché ci-dessus
Prospects 100% qualifiés · email validé par IA · enrichissement complet · 0,09 € par lead
ABONNEMENT MENSUEL
Instantly
sans engagement
97 $ / mois
Plateforme d'envoi + CRM
Résiliable à tout moment · indispensable pour l'envoi automatisé
ABONNEMENT MENSUEL
Adresses d'envoi
5 $ par adresse
—
Renseignez la taille du marché ci-dessus
30 envois/jour ouvré par adresse · ~21 jours ouvrés / mois
UN MOT POUR FINIR

Ce document n'est pas un argumentaire commercial. C'est une projection construite sur les chiffres réels de nos campagnes — les scénarios présentés ne sont pas des promesses, ce sont des moyennes constatées chez nos clients.

Notre méthode est opérationnelle depuis plusieurs années. Elle fonctionne dès que les fondamentaux sont réunis : un marché clairement identifié, un positionnement différenciant, un taux de closing mesuré. Big Networkers a les trois.

Notre conviction, c'est qu'on peut installer pour vous un flux régulier de briefs talents venant de directions marketing, de directions de la communication et d’agences événementielles sur les 12 prochains mois — avec des indicateurs qu'on pilote ensemble, mois après mois.

Quand vous voulez qu'on en parle concrètement, nous sommes là.

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